一切都有轻蔑之链。
程序员之间是否存在一连串的鄙视？一位程序员针对他以前的外包同事的无能，工作效率低下，沟通技巧差以及经常为其他同事挖空这件事提出了抱怨，这简直是一个陷阱。
但是，这样一个被原始海报鄙视的外包同事奇迹般地通过了头条新闻，成为了一名大型工厂程序员。
房东问他怎么见面，他说：刷一下问题！原始海报抱怨：头条招募这么不可靠吗？网民们看穿了主人心中的柠檬精华，并表示“你很酸”。
和“嫉妒”！为什么原始海报不能很好地看到其他人？经过几轮采访，人们也成为头条新闻。
如果像海报所说的那样一文不值，那这些小时是盲目的吗？能够成为头条新闻表明他仍然具有一定的能力。
原始张贴者的话充满了嘲讽和轻蔑，但这还远远不够。
一些网民高兴地说道，他们喜欢这种看不起人却被打在脸上的东西……好吧，吃甜瓜的人总是最喜欢的。
有些人建议房东不要让其他人感到酸痛，因为他们不知道自己身后有多辛苦。
如果您真的不愿意，可以去一家大工厂证明自己。
这位网友进行了透彻的分析，并说他也有这种问题。
归根结底，这是一个心态问题。
他将自己的优势与他人进行了比较。
弱点，看不起别人。
外包工作首先是没有前途的，很难找到一份固定的工作，也很难提高工资。
因此，许多人选择度过难关，利用业余时间改善自己，遵循自己的计划，进入大型工厂成为全职员工。
当然，一些网民说这似乎没有职业道德。
但是，许多人理解主持人的愤慨，说头条招募确实不可靠，因此他们喜欢写问题，任何猫狗都可以进入。
许多采访都是这样，吹牛就足够了。
只要面试官看起来令人愉悦，他们就可以进入。
许多不能工作但自吹自people的人已经融入了大型工厂团队。
例如，这位谦虚的产品经理成为高级产品经理，他必须具有隐藏的面试技巧。
一些网民并没有说服他们说他们可能没有能力，也许他们只是不想在外包工作中表现出来。
此外，这也是一种能够通过问题的能力。
它可以一直成为头条新闻，表明代码能力，数据结构和算法都不错。
不管他们是否有能力，他们都已经成为头条新闻，这至少表明他们符合头条新闻的招聘要求。
不要总是看到别人吃肉，也看不到别人受苦。
每个有动力的人都应该受到尊重。
临远仙宇不妨撤退并建网。
如果您感到不舒服，则将尽最大努力达到更高的水平。
不需要diss公司的采访标准。
没有测试是完全公平和客观的。
一直都是这样。
此外，不可能只在相对客观和真实的情况下测试一个人的所有能力。
对于同事，要严格待自己，宽容待人，善待自己和他人正确的长处和短处。
关于系统，投诉更少，调整更多。
如果您不能更改它，请先找到适应的方法。
它应该减轻痛苦。
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